Bij Diveclusion geloven we dat inclusie pas werkt als professionals de juiste vaardigheden ontwikkelen. Onze praktijkgerichte trainingen helpen zorgprofessionals, sociaal werkers en leiders om beter in te spelen op de leefwereld van cliënten, inwoners en collega’s.
Of het nu gaat om culturele sensitiviteit, inclusief leiderschap of effectieve samenwerking, wij bieden concrete tools die direct toepasbaar zijn in de praktijk.
Benieuwd welke training bij jouw organisatie past?
Heb je je ooit afgevraagd hoe blinde vlekken en vooroordelen binnen de zorg de relatie met de patiënt beïnvloeden? Wij ook!
Ben jij klaar om de zorg naar een hoger niveau te tillen? Onze training is de sleutel tot een betere, inclusievere benadering van zorgverlening. We gaan dieper in op de complexiteit van diversiteit en inclusie in de zorg, want laten we eerlijk zijn, iedereen verdient zorg die afgestemd is op hun unieke behoeften.
Onze training ‘Werken met een AI’ is een tweedelige sessie waarin we je begeleiden bij het ontwikkelen van inclusieve vaardigheden. We laten je zien hoe AI werkt en hoe je het als een tool op een inclusieve manier kunt benutten. De training bevat informatieve sessies en praktische opdrachten om het geleerde in de praktijk te brengen.
Wij bieden verschillende manieren aan om helder te krijgen hoe jouw organisatie of team ervoor staat.
Onze co-creatie dienstverlening brengt professionals, bewoners en informele groepen samen om oplossingen te creëren die écht aansluiten bij hun behoeften. Zo maken we het sociaal domein persoonlijker en effectiever.
Diveclusion biedt trainingen en coaching op het gebied van diversiteit, inclusie en gelijke kansen, specifiek voor de zorgsector, het sociaal domein en leiderschap. De trainingen richten zich op thema’s zoals inclusieve zorgverlening, cultuursensitief werken en inclusief leiderschap.
De trainingen zijn bedoeld voor professionals in de zorg, het sociaal domein en leiderschap. Dit omvat onder andere zorgverleners (zoals artsen, verpleegkundigen en zorgmanagers), medewerkers binnen het sociaal domein (zoals sociaal werkers, beleidsmakers en gemeentelijke professionals) en leidinggevenden die willen werken aan inclusiever leiderschap binnen hun organisatie of team.
Diveclusion biedt zowel online als fysieke trainingen aan. Dit hangt af van de wensen van de deelnemers en de mogelijkheden binnen de organisatie. In-company trainingen zijn ook mogelijk.
De trainingen van Diveclusion hebben een minimale duur van 4 uur. Afhankelijk van de leerdoelen en behoeften kunnen er ook diepgaandere trajecten worden aangeboden die meerdere dagen of weken beslaan.
De trainingen behandelen onder andere:
Ja, de trainingen zijn interactief en praktijkgericht. Er wordt gewerkt met casestudies, rollenspellen, groepsdiscussies en reflectie-oefeningen om de opgedane kennis direct toepasbaar te maken.
Ja, Diveclusion biedt maatwerktrainingen aan. Tijdens een intakegesprek wordt gekeken naar de specifieke uitdagingen en behoeften binnen jouw organisatie, waarna de training daarop wordt afgestemd.
Inschrijven kan via de website van Diveclusion of door contact op te nemen via e-mail, whatsapp of telefoon. Voor maatwerktrainingen kan een vrijblijvend gesprek worden aangevraagd om de mogelijkheden te bespreken.
Wil jij werken aan een diverse en inclusieve gemeente of organisatie? Diveclusion helpt je graag. Samen bouwen we aan een gemeenschap of werkplek waar iedereen zich welkom voelt en waar diversiteit bijdraagt aan sterke sociale cohesie.
Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek of een eerste scan van jouw organisatie.
Uw partner in uw reis naar inclusiviteit
Gevestigd in Amsterdam, maar wij leveren onze diensten door heel Nederland
Telefoonnummer: +316 57 640 905
E-mail: [email protected]
Wil jij bij ons aan de slag als adviseur of trainer? Neem contact met ons op.